Organisationsentwicklung

Definition

• ......ist ein Prozess des geplanten sozialen, strukturellen und kulturellen Wandels....

Im Zentrum der OE stehen folgende Fragen

• Welche Rahmenbedingungen werden geschaffen, um persönliche Veränderungsprozesse zu ermöglichen und zu fördern?
• Wie können organisationale und persönliche Veränderungsprozesse initiiert und begleitet werden?
• Wie können die Veränderungsprozesse von den Führungskräften und den Mitarbeitern erfolgreich gestaltet und gesteuert werden?

Ziel eines OE-Prozesses ist

• Die Organisation und Ihre Mitglieder in Veränderungssituationen zu unterstützen ......
• .....die Veränderungs-Massnahmen kontinuierlich und prozesshaft zu steuern....
• ....und somit der Veränderung zur erfolgreichen Umsetzung zu verhelfen.

Fazit

• Erfolgreiche OE ist....
• ...das erfolgreiche Steuerung von Reflexions-und Lernprozessen der .....
• ....beteiligten Personen....
• ....beteiligten Gruppen.....
• ....beteiligten Organisationen